形考任务一

试卷总分:20  得分:100

1.由于身体原因，某企业CEO考虑提前退休，与企业议定的 补偿方式如下：

 

方案1：一次性补偿现金95万元；

 

方案2：每年末补偿现金22万，共5年；

 

方案3：5年后一次性得到现金补偿120万元；

 

方案4：每年初补偿现金21万，共5年

 

在企业存续条件下，若折现率为5%，则应该选择（　）。

A.方案1

B.方案2

C.方案3

D.方案4

 

2.由于身体原因，某企业CEO考虑提前退休，与企业议定的 补偿方式如下：

 

方案1：一次性补偿现金95万元；

 

方案2：每年末补偿现金22万，共5年；

 

方案3：5年后一次性得到现金补偿120万元；

 

方案4：每年初补偿现金21万，共5年

 

本题目中方案1属于（　）。

A.单笔现金流

B.普通年金

C.先付年金

D.递延年金 

 

3.由于身体原因，某企业CEO考虑提前退休，与企业议定的 补偿方式如下：

 

方案1：一次性补偿现金90万元；

 

方案2：每年末补偿现金21万，共5年；

 

方案3：5年后一次性得到现金补偿110万元；

 

方案4：每年初补偿现金20万，共5年

 

在企业存续条件下，若折现率为9%，则应该选择（　）。

A.方案1

B.方案2

C.方案3

D.方案4

 

4.由于身体原因，某企业CEO考虑提前退休，与企业议定的 补偿方式如下：

 

方案1：一次性补偿现金90万元；

 

方案2：每年末补偿现金20万，共5年；

 

方案3：5年后一次性得到现金补偿110万元；

 

方案4：每年初补偿现金20万，共5年

 

在企业存续条件下，若折现率为3%，则应该选择（　）。

A.方案1

B.方案2

C.方案3

D.方案4

 

5.由于身体原因，某企业CEO考虑提前退休，与企业议定的 补偿方式如下：

 

方案1：一次性补偿现金90万元；

 

方案2：每年末补偿现金20万，共5年；

 

方案3：5年后一次性得到现金补偿110万元；

 

方案4：每年初补偿现金20万，共5年

 

本题目中方案2属于（　）。

A.单笔现金流

B.普通年金

C.先付年金

D.递延年金

 

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