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正确答案:D
正确答案:A 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分) 1.企业文化从()上大体可分为思想文化、经营文化、生产文化、技术文化、管理文化、教育文化、娱乐文化、福利文化等。 A.企业文化的功能 B.企业文化的内涵 C.企业文化系统的结构层次 D.企业文化内容的属性
正确答案:A
2.下列选项中,不属于劳动组织工作的主要任务的是()。 A.正确地配备劳动力,充分发挥每个劳动者的专长和工作积极性,从而不断提高劳动生产率 B.当员工的工作成果彼此有密切联系,有必要加强劳动的协作与配合 C.正确处理劳动者与劳动工具、劳动对象之间的关系,保证劳动者有良好的工作环境和劳动条件,做好作业组、工作轮班、工作地的组织工作和劳动保护工作,保证劳动者在生产劳动过程中的身心健康 D.不断地调整和完善劳动组织,确保劳动者之间关系的改善、劳动者自身的全面发展和劳动生产率的稳定提高
正确答案:D
3.人的体力和智力因人而异,使能力与职位相互适应,这体现了人力资源管理的()原理。 A.动态适应原理 B.激励强化原理 C.能级相适原理 D.系统功能原理
正确答案:D
4.()是指在一定的生产、技术、组织条件下,生产单位产品或完成单位工作量所合理消耗物资的标准数量。 A.物资储备定额 B.物资消耗定额 C.有效消耗 D.工艺损耗
正确答案:A
5.()是企业在某种物资前后两次进货间隔中,为保证正常条件下的物资供应所设置的合理储备物资的数量。 A.保险储备定额 B.最高储备定额 C.经常储备定额 D.最低储备定额
正确答案:A
大工22秋《企业管理》在线作业3多选题答案
正确答案:B 二、多选题 (共 5 道试题,共 30 分) 6.管理工作质量是指企业各方面管理工作所达到的水平及对产品质量的保证程度,可用管理标准来衡量,主要内容包括()等。 A.新产品和技术开发管理 B.设备管理 C.物资管理 D.营销管理
正确答案:B
7.加强质量管理的主要措施一般包括()等。 A.加强统一领导,建立强有力的质量管理机构,制定质量责任制 B.做好质量管理的基础工作 C.开展群众性质量管理活动 D.加强考核与奖惩
正确答案:B
8.质量管理的任务一般包括()等。 A.确定质量目标 B.质量把关和预防相结合 C.制定质量规划 D.建立健全的质量保证体系
正确答案:A
9.车间布置时,按照工艺布置的优点是()。 A.易于充分利用生产设备和生产面积 B.便于对工艺进行专业化的管理 C.比较灵活,能较好地适应改变品种的要求 D.大大缩短产品在生产过程中的运输路线,节约运输人力和运输设备
正确答案:D
10.质量管理中常用的统计方法有()。 A.排列图法 B.因果分析图法 C.直方图法 D.控制图法
正确答案:C
三、判断题 (共 10 道试题,共 40 分) 11.企业组织内部文化冲突将产生极度保守、沟通中断、非理性反应、怀恨心理等不良后果。
12.所谓视觉识别(VI),是指由企业的广告、商标、厂牌、色彩、建筑物、服饰等一系列具体“语言”所表达的较为统一而独特的企业形象。
正确答案:D
13.设备更新的目的是寻求设备的合理使用年限,即设备的技术寿命。
14.物资储备定额是准确确定企业物资储备设施和仓库面积的基本依据。
15.多品种成批生产的企业,产品品种比大批量生产要多,因此除了产量,还要考虑各品种的生产搭配。
16.作业组既是企业的劳动组织,又是企业生产行政管理的一个基层行政组织。
17.广义的质量指企业提供的产品、服务的质量。
21.质量控制统计是指依据概率论和数理统计学原理,利用数据抽样的方法和统计图表的手段来控制产品质量和工作质量的方法。
19.津贴一般实行“上不封顶,下不保底”的办法。
正确答案:D
20.类别物资储备定额是对所有物资综合制定的物资储备定额,由于各类物资计量单位各不相同,该定额往往也是资金储备定额。
大工22秋《企业管理》在线作业3国开电大历年参考题目如下:
18春《中小企业管理》作业2-0001 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.属于中小企业信用管理职能的是 。 A.信用评估职能 B.信用监控职能 C.信用调查职能 D.以上均是
2.合伙企业与合资企业的关系特征是 。 A.资金来源不同 B.合资企业属于一个特殊的合伙企业 C.拥有的资金数量不同 D.都属于公司制企业
3.资金短缺部门在资本市场上以债权和股票的形式公开向社会融资或者得到企业外部的直接投资的融资行为是 。 A.直接融资 B.自筹资金 C.间接融资 D.政府支持资金
4.中小企业在策划筹措资金前,确定最优运营资本结构的要求是 。 A.综合的资金成本最低,企业为筹措资金所花费代价最小 B.筹措到手的资金能确保企业经营和发展的需要 C.企业财务风险最小 D.ABC全选
5.PEST分析法中的P代表的是 。 A.政治和法律环境 B.经济环境 C.技术环境 D.社会环境
二、 多选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.核心专长主要分为两个方面,主要有 。 A.核心知识 B.差异化战略 C.员工素质 D.领导才能 E.运作能力
2.中小企业财务管理与控制原则一般包括 。 A.依法核算与严格监督的原则 B.以收度支与量入为出相协调的原则 C.社会效益与经济效益并重的原则 D.勤俭理财与厉行节约相结合的原则 E.国家、中小企业集体和个人三者利益关系兼顾的原则
3.我国《公司法》所规定的两种公司类型是 。 A.无限责任公司 B.有限责任公司 C.股份有限公司 D.独资企业 E.合伙企业
4.中小企业信息化存在着诸多问题,主要有 。 A.缺乏对自身信息化特点的认识 B.缺乏信息化的外部环境 C.存在着人为阻力 D.缺乏资金和人才 E.缺乏信息化意识
5.企业可以通过购买一家已存在的企业实现创业,以下 是它的优点。 A.减少不确定因素 B.获得正在运行的企业的业务关系 C.相对于新建企业价格更低 D.风险大 E.代理成本高
6.目前我国由个人独资投资设立的企业占接近一半的比重,采用独资企业的主要原因包括 。 A.创办手续简单,易于组建、经营和终止 B.筹办费用最低 C.所有税后利润都归自己所有 D.不必对外公开任何信息 E.没有专门的法律制约,行政干预少
7.成功的企业者一般具备某些综合素质,以下 是他们应该具备的素质。 A.有创业的欲望和热情 B.能够接受不确定性,可以承担风险 C.有毅力、自信心和忍耐力 D.善于计划组织而且能把握时运 E.有健康的身体
8.公司制企业的优点有 。 A.股东承担有限责任 B.企业寿命可以延续很久 C.所有权转移方便 D.管理效率高 E.公司形式对大小企业都适用
9.股权资本的主要来源有 。 A.个人 B.亲戚朋友 C.私人投资者 D.风险资本家 E.小企业投资公司
10.中小企业在发展中面临着多种问题,以下 属于它面临的问题。 A.产出规模小,资金缺乏,资本构成较低,财务结构不合理 B.技术缺乏创新能力 C.人才缺乏,职工素质较低 D.中小企业产权体制改革不到位 E.企业经营管理水平低
三、 判断题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.中小企业经营手段灵活多变,市场适应性强,它的经营体制由工厂制正向公司制过渡。 A.错误 B.正确
2.公司是法人企业,公司的财产属于公司,公司可以以自己的名义从事经营活动。 A.错误 B.正确
3.员工的工资、福利与补贴都属于员工的薪金报酬系统。 A.错误 B.正确
4.企业在制定战略规划之前不仅应该进行内部分析也应该进行外部分析。 A.错误 B.正确
5.利润表是反映企业在一定时期内,生产经营成果的财务报表,它是一种时期动态报表。 A.错误 B.正确
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