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重庆开放大学25春管理学基础形考任务1-4一、单项选择（每小题3分，共30分）
1.管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（ ）。
A.技术技能
B.领导技能
C.概念技能
D.人际技能
2.下面属于一线管理者的职位是（ ）。
A.总裁
B.厂长
C.部门经理
D.工长
3.在管理者角色中，传播者属于（ ）。
A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.领导角色
4.“管理就是决策”是（ ）的观点。
A.德鲁克
B.泰罗
C.西蒙
D.法约尔
5.以下属于管理者人际角色的是（ ）。
A.领导者
B.谈判者
C.传播者
D.企业家
6.基层管理者应在（ ）花更多的精力。
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.三种技能
7.在组织的运行过程中，遇到冲突或矛盾时，管理者必须善于处理冲突和解决矛盾，这时管理者扮演的是（ ）。
A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.联络角色
8.以下不属于明茨伯格管理者角色理论中三大管理者角色的是（ ）。
A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.战略角色
9.人际技能对各种层次管理者的重要性是（ ）。
A.对高层管理者最重要
B.对中层管理者最重要
C.对基层管理者最重要
D.对所有层次管理者的重要性大体相同
10.管理的应用范围是（ ）。
A.只适用营利性工业企业
B.普遍适用于各类组织
C.只适用非营利性组织
D.只适用于营利性组织
二、多项选择（每小题4分，共40分）
11.管理学的广义研究对象包括（ ）。
A.生产力
B.生产关系
C.上层建筑
D.自然现象
12.根据管理者在组织中的地位差异，可以把管理者分为（ ）。
A.基层管理者
B.中层管理者
C.综合管理者
D.高层管理者
13.古典管理理论的代表人物主要有（ ）。
A.亚当·斯密
B.弗雷德里克·泰罗
C.亨利·法约尔
D.马克斯·韦伯
14.道家的管理思想主要包括（ ）。
A.法在必行的管理制度
B.顺其自然的管理规律
C.无为而治的管理理念
D.以弱胜强的管理策略
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